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Principales Servicios

Prevención

Verificación de la legalidad de procesos administrativos dentro de su empresa

Asesoría y asistencia jurídica

La elaboración de contratos individuales de trabajo o de naturaleza colectiva

Negociación

Todo tipo de negociaciones con sindicato y todos los procesos que implica la relación sindicato-empresa

Desarrollo organizacional

Apoyamos en el desarrollo de políticas que con la reforma laboral y la entrada en vigor del T-MEC, se hacen obligatorias para tu empresa.

Sus necesidades legales son nuestra prioridad.

Nuestra experiencia y nuestra historia le darán la confianza para que trabajemos de la mano.

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Colaboración con el Despacho Baker Tilly México.

Swiper 2

Reunión de trabajo con Autoridades Laborales Federales.

Swiper 3

Curso de Prevención y Manejo de Conflictos Laborales a líderes de Starkey.

Swiper 4

Conferencia sobre El Nuevo Sistema de Justicia Laboral a facultad de derecho de la UMAN.

Swiper 5

Toma de Protesta del Consejo de Asesores del Centro de Conciliación Laboral del Estado.

Swiper 6

Conferencia sobre Protocolo de Atención y Prevención de Casos de Violencia Laboral.

Swiper 7

Cursos de prevención

Swiper 8

Cuarto Congreso Internacional de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Sindicalismo en la CDMX.

Course 1

Cursos de capacitación

Podrá contar también, si así lo requiere, con cursos para el personal de recursos humanos, supervisores o cualquier departamento relacionado con el área Legal-Laboral, dichos cursos son sobre temas que permiten a su empresa prevenir riesgos laborales. Nuestros capacitadores están certificados por la STPS.

Blog

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Registros ante el Centro Federal de Conciliación y Registro laboral.

Desde hace un par de años el ámbito laboral en México ha atravesado un...

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Los 3 ejes de la Reforma Laboral.

Desde hace un par de años el ámbito laboral en México ha atravesado un...

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Aviso informativo sobre vacaciones.

Conoce la actualización en la Reforma a la Ley Federal del Trabajo en Materia de Vacaciones en el siguiente boletín.

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Reforma al sistema de justicia laboral.

La reforma al artículo 123, apartado A de la Constitución, de febrero de 117, abrió un espacio para la reconfiguración del sistema de justicia laboral...